Кандидати за работа в Германия като помощен персонал при обслужване на преместваеми обекти на панаири, изложения и фолклорни фестивали набира варненското бюро по труда. Това каза на пресконференция Катя Антонова – експерт към Бюрото.

По схема „Отново на работа“ като детегледачи през май са работили 39 лица от варненска област. Експертът уточни, че става дума за 33 лица от Варна, Вълчи дол – 2-ма души, Долни чифлик – 1 човек и Провадия – 3 лица. По думите на Антонова, по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж“ през месеца като стажанти са наети нови 2 безработни младежи от гр. Варна. От началото на реализация на тази схема са наети общо 21 младежи – 20 от Варна и 1 от Провадия. По проект „Адаптивност“, който се финансира от Европейския социален фонд и Държавния бюджет се повишава квалификацията на работници и служители, преминали на непълно работно време, поради финансово-икономически затруднения на работодателите, чрез обучение срещу ваучери. В рамките на проекта се финансират обучения за придобиване на първа и втора степен на професионална квалификация и по част от професия за първа, втора и трета степен. На лицата от целевата група се изплащат средства за транспортни разходи за периода на обучението. На лицата, включени в обучение се изплаща стипендия в размер на 8 лв. на ден за 4 учебни часа, но не повече 176 лв. на месец за периода на обучението, но не повече от 3 месеца. В случай, че със заповед на работодателя работниците и служителите преминат от непълно към пълно работно време, същите следва да продължат обучението си до неговото завършване, без да получават стипендия от момента на възстановяването на пълното работно време, но не повече от 3 месеца.

http://www.barometar.net/