Доц. Медиха Хамза е кандидат за общински съветник от СДС с номер 64 в бюлетната. Тя е заместник декан в Техническия университет във Варна, инженер със специалност „Електрически централи, мрежи и системи” и преподавател в катедра „Електроенергетика“ при ТУ-Варна. В двата си мандата като общински съветник е работила в комисиите по наука и образование, финанси и бюджет, но е най-тясно свързана със социалната политика на община Варна. В периода 2014 – 2015 г. е била председател на комисията по социални дейности и жилищна политика.

– Какви са основните политически послания на кандидатите за общински съветници от листата на СДС?
Основните политически послания на кандидатите за общински съветници от листата на СДС са обвързани с качеството на живот на хората, а именно политика, обвързана с европейските ценности, отговорности и доходи. Тук говорим за вземане на политически решения и действия в насока на създаване на условия за повишаване на доходите ни, условия за координация и сътрудничество на базата на европейските ценности и отговорности.

– Какви са приоритетите в управленската програма на съветниците от СДС?
– Варна – център на образованието и науката в Североизточна България, Варна – център на социалната политика и отговорност, Варна – център на иновациите и високите технологии в Североизточна България, Варна – екологично чист зелен град, град на развитието и повишаване на доходите на гражданите, Варна – град на младежки инициативи, град на културата. Това е бъдещето на града ни.

– Госпожо Хамза, какви са най-съществените постижения на община Варна в социалната сфера.
– Социалната програма на Община Варна е пилотна за страната и непрекъснато се разширява, както по обхват на дейности, така и по кръга потребители. Всяка година се разширява обхватът на дейности, като се въвеждат нови услуги или се разширяват вече откритите услуги. Социалната програма на Община Варна достига до широк кръг от нашите съграждани не само чрез услугите, които предоставя, но и чрез възможността хората с ТЕЛК да се възползват от преференциалните условия за пътуване в обществения транспорт. Една от услугите, която е много важна за не малка част от варненци и е определяща за ежедневните им грижи за близките им, е услугата „Личен асистент“. Участието на общинските съветници от СДС за стартиране и развитие на услугите и социалната политика на Варна е определящо като социална отговорност и ангажираност.

– Какви конкретни ангажименти смятате за личен приоритет?
– Личните ми приоритети са обвързани с моята професия и социалната сфера. Смятам, че Варна трябва да стане Център на образованието за Североизточна България. Ние имаме възможността да го реализираме, защото в града ни мрежата от общински и държавни училища е силно развита. На територията на Община Варна имаме висши учебни заведения и колежи. Ако ние искаме да станем център на образованието, трябва да отчетем, че предстоят промени във висшето образование, че образованието на младото поколение се концентрира в по-големите градове, че интересът на младите хора е насочен в IT технологиите, че икономиката на държавата ни има нужда от инженерни кадри, че предприятията на територията на Варна имат нужда от кадри с техническо образование и още и още. Това, което си мисля, е, че е необходимо да се направи много добър анализ от всички заинтересовани страни като Община Варна, РУО Варна, ВУЗ и бизнеса и се изработи стратегия с конкретни действия за развитието на Варна като образователен център.
По отношение на социалната политика смятам, че разширяването на услугите, които се, е една от насоките за развитието. Друга насока е свързана със създаване на условия за по голяма социална и обществена ангажираност на потребителите на социални услуги. Тогава, когато потребителите на предоставяните социални услуги от Община Варна станат част от общественият живот на всички нас, станат инициатори на нови идеи за развитието ни, тогава ние ще сме успели да бъдем заедно в ежедневието ни на града ни.

– Какво още може да се направи за по-безпрепятствена реализация на младите хора тук и сега?
– За Варна наличието на ВУЗ и колежи предопределя в града ни да има 15000 -20000 млади хора. За Варна това значи – икономиката на града ни се определя от младите хора, развитието на образованието се определя от техните интереси, развитието на бизнеса се определя и от наличието на човешки ресурс и т.н. За управлението на града ни наличието на младите хора изисква създаването на условия и развитието на младежките инициативи, развитието на града ни в насока Варна – център на иновациите и високите технологии в Североизточна България.
Отговорностите пред Управлението на Варна трябва да бъдат свързани със създаване на условия за образованието и реализацията на младите хора, икономиката на Варна, социалната отговорност, доходите ни и европейските ценности и отговорност на всеки един от нас.

sdsvarna.net