Работниците могат да изпитват стрес и същевременно задоволство от работата си. Ако трябва да се излъчи първенец на стресови фактори, това е натискът на времето, посочва Патриша Смит, психоложка в Щатския университет на Охайо в Боулинг Грийн. Нейният екип наблюдавал 7437 работници от различни професии – от мениджъри до духовници.

„Една от големите изненади бе, че установихме твърде крехка взаимовръзка между удовлетворението от работата и стреса, отбелязва Смит. Можете да бъдете удовлетворени и неизпитващи стрес: неудовлетворени и неизпитващи стрес.” Психоложката очаквала конфликта с шефа си или с колегите да бъде най-силният стресов фактор. Откритието, че най-силен е натискът от „недостига на време”,  означава, че е необходимо да помогнем на служителите да определят по-добре приоритетите си и да планират работното си време или пък да променят ситуацията.