Близо 3000 български работници са загинали при трудови злополуки у нас за период от 22 години. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров, позовавайки се на данни от Националния статистически институт (НСИ), след като откри форум по повод Световния ден за безопасност на труда.За същия период от време, вследствие на инцидент на работното място, над 1700 работника са останали трайно инвалидизирани, а повече от 300 000 са претърпели трудова злополука, довела до временна нетрудоспособност.Статистиката на НОИ за трудовите злополуки показва намаляване на общия брой за миналата година с 9%, спрямо предходните години, посочи лидерът на КНСБ. През 2009 г. са регистрирани 3125 броя трудови злополуки, през 2010 г. – 3086, а през 2011 г. – 2848.“Очевидно има тенденция на намаляване, но числата все още са доста високи“, коментира Пламен Димитров.

Има спад и при злополуките на работното място, с фатален край, отчита статистиката. Според данните за 2009 г. са станали 118 инцидента, за 2010 г. – 109, а за 2011 г. – 107.Областите в страната с най-много трудови злополуки през 2011 г. са тези, в които има най-голяма заетост сред населението, каза синдикалният лидер. На първо място е София-град с 829 злополуки, Варна – с 273, Пловдив – 262, Стара Загора – 186.Областите с най-много трудови злополуки за 2011 г. са София-град – 829 злополуки, Пловдив – 262, Варна – 273, Стара Загора – 186. Областите с най-малко пострадали на работното място са областите, в които има най-малка икономическа активност – Монтана – 21, Кърджали – 15 и Видин – 7.Най-честите причини за възникване на трудовите злополуки са принизен фирмен контрол за спазване на нормите за безопасност при работа, нарушаване на технологичните изисквания при извършване на отделни работни операции, неправилна организация на работното място, липса на писмени инструкции и информация за безопасност на труда, високият производствен риск при някои дейности, необезопасеност на труда, невнимание и проява на излишна самоувереност, обясни Пламен Димитров.Работниците са изложени на редица рискове, затова прогнозирането на риска е много важна задача, смятат от КНСБ .Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов припомни, че правителството отпуска 70 милиона лева на работодателите, за да модернизират условията на труд в предприятията сиПарите са заделени само за тази цел и се предоставят по схемата „Безопасен труд“, която се финансира от ОП „Развитие на човешките ресурси“.До момента са кандидатствали 430 предприятия, като министърът изрази надежда да се появят още желаещи. По схемата се отпускат до 200 000 лева на проект.

http://inews.bg