Втора вълна на масови съкращения чака банкерите в Европа, пише Bloomberg. В представения анализ се посочва, че дълговата криза в Европа е довела до рязък спад на приходите от такси, които финансовите институции получават при търговия с ценни книжа или при сделки за сливания и придобивания.По данни на Freeman & Co. през първата половина на 2012 г. таксите от търговия с ценни книжа в Европа са паднали с 53% на годишна база до 1.1 млрд. долара. Като цяло пък приходите на банките от такси и комисионни получени от сливания, продажба на ценни книжа и кредити са намалели с повече от една трета до 9 млрд. долара, което е най-ниското ниво от 2003 г. насам.По данни на Bloomberg през 2011 г. западните банки са съкратили около 107 хил. души от персонала си. През тази година те вече официално са обявили съкращения на още 16 хил. банкери. Според анализатори на Rochdale Securities обаче преструктурирането на банковия сектор ще доведе до съкращаване на около 100 хил. служители през следващите 18 месеца.Най-големи ще са уволненията при двете най-големи швейцарски банки – Credit Suisse и UBS. От една страна в Швейцария правилата за капиталова адекватност и ликвидност са много по-строги, а от друга служителите в инвестиционните отдели на тези банки все още са прекалено много. По данни на Morgan Stanley разходите при инвестиционното им банкиране са най-високи сред 12-те най-големи банки в САЩ и Европа. Двете швейцарски банки имат общо 38 156 в инвестиционните си отдели към края на 2011 г. „Вероятно големият брой предполага, че те ще съкратят най-много служители“, коментира Андрю Лим, анализатор в Espirito Santo.

От друга страна приходите им от един служител в инвестиционните им отдели е намалял най-много – 50% спрямо 2006 г. През миналата година те са били съответно 622 654 долара при Credit Suisse и 612 707 за UBS. За сравнение при Deutsche Bank намалението е с 14%, а при Barclays с 9.3%.Според анализатори на Societe Generale най-големите има как да намалят разходите поне с около 30%, но това ще изисква намаляване на заплати и съкращения. По техни изчисления възнагражденията в сектора все още са с около 35% по-високи от дългосрочната им средна стойност. Освен това те ще трябва да съкратят между 10% и 12% за да постигнат този резултат.астроенията на банкерите наистина са мрачни и много хора са притеснени за работата си“, коментира Едуард Къминг от Gleacher Shacklock. Според него банките са под безмилостен натиск да съкращават разходи и да балансират отчетите си.

http://economymagazine.bg