Агенцията по заетостта стартира схема „Обучения и заетост за младите хора“, в рамките на която ще бъдат осигурени 30 млн. лв. за възнаграждения на младежи до 29 години, в цялата страна. Схемата е финансирана от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 и ще се реализира на два етапа. В първия етап ще бъде осигурена директна заетост на младежи, регистрирани в бюрата по труда за срок от 6 месеца при възнаграждение – минимална работна заплата. Във втория етап, на заявилите участие безработни младежи ще бъде осигурено обучение или преквалификация, а след това и подходяща заетост. Общата стойност на схемата за двата етапа е 115 млн. лв.
Община Девня участва в първия етап на схема „Обучения и заетост за младите хора“ за 42 работни места – 7 технически изпълнители, 7 чистач/хигиенист, 14 работник – озеленяване и 14 работник – подръжка на пътища. В сградата на общинска администрация днес официално бяха подписани договорите от всеки един за срок от шест месеца. Програмата е насочена към най-уязвимите групи на пазара на труда.За длъжност „Технически изпълнители” има изискване да имат завършено средно образование, а за останалите длъжности няма такива изисквания. Проекта е част от стартирането на три програми за заетост и обучение на младежи по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОП РЧР) 2014-2020.

barometar.net