Българските работодатели дават обнадеждаващи знаци за търсещите работа през предстоящото първо тримесечие на 2017 г. Проучването разкрива, че сред тях 14% очакват повишение на числеността на персонала си, 7% предвиждат свиване, а 74% не прогнозират промяна. След като данните са коригирани съобразно сезонните колебания, прогнозата за заетостта става +11%. Перспективите за наемане са без промяна както спрямо предишното тримесечие, така и в сравнение със същия период на 2016 г., съобщава в свое проучване ManpowerGroup.

През следващите три месеца се прогнозира нарастване в числеността на персонала във всички пет изследвани региона. Най-оптимистични прогнози за пазара на труда споделят работодателите в София и Варна, където нетната прогноза за заетостта е +13%.
• Във всички 10 изследвани отрасъла работодателите очакват увеличаване числеността на персонала си през първото тримесечие на 2017 г. Най-оптимистични прогнози за пазара на труда се очакват в сектора на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите, където нетната прогноза за заетостта е за +24%.
• Във всички четири категории предприятия по размер се предвижда ръст в числеността на персонала през първото тримесечие на 2017 г. Най-оживени темпове на наемане очакват големите работодатели с нетна прогноза за заетостта от +24%.
• Работодателите в 40 от 43 държави в света възнамеряват да увеличават персонала си в различна степен след старта на 2017 година, като тази тенденция е валидна и за наемащите в 23 от 25 държави в региона на Европа, Близкия Изток и Африка (EMEA).

barometar.net